المغرب… ارتفاع معدلات البطالة والشباب المغربي أكثر تضرراً

ندا حمدي محمد -القاهرة/مصر

بداية متعثرة ميزت سوق العمل المغربي خلال الربع الأول من العام الجاري ، وفق أحدث البيانات والمؤشرات الصادرة عن المندوبية السامية للتخطيط ، والتي أفادت “بزيادة عدد العاطلين عن العمل بواقع 83 ألف شخص بين الربع الأول من العام الجاري”. ربع عام 2022 ونفس الفصل الدراسي من عام 2023. “

وفقا لمذكرة إخبارية صدرت اليوم الأربعاء (3 مايو) ، فقد ارتفع عدد العاطلين عن العمل من 1.446.000 إلى 1.549.000 عاطل ؛ هذا يعادل زيادة بنسبة 6 بالمائة، وجاءت هذه الزيادة نتيجة ارتفاع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 67 ألفًا في الوسط الحضري و 16 ألفًا في الوسط الريفي.

وعليه ، ارتفع معدل البطالة ، بين الربع الأول من العام الماضي والربع الأخير من عام 2023 ، بمقدار 0.8 نقطة ، من 12.1 في المائة إلى 12.9 في المائة ، مع وجود فرق واضح بين المناطق الحضرية والريفية ؛ انتقل المعدل المذكور أعلاه من 16.3 في المائة إلى 17.1 في المائة في المدن ، ومن 5.1 في المائة إلى 5.7 في المائة في القرى.

وبحسب الجنس ، أظهرت أرقام HCP زيادة في معدل البطالة لكل من الرجال والنساء ، حيث انتقل على التوالي من 10.5٪ إلى 11.5٪ ومن 17.3٪ إلى 18.1٪.

وما زالت البطالة ومعدلات الشغل المنخفضة تنخر في صفوف شباب المغرب، إذ عرفت الظاهرة الاجتماعية ارتفاعا حادا (1,9 نقط) في الفئة المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة، بانتقاله من 33,4 في المائة إلى 35,3 في المائة والأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 25 و34 سنة، من 19,2 في المائة إلى 20,9 في المائة (1,7+ نقط).

وبشكل عام أقرت أعلى مؤسسة إحصائية رسمية ضمن المذكرة بخسارة الاقتصاد الوطني بين الربع الأول من عام 2022 ونفس الفترة من العام الحالي ليصبح إجمالي عدد الوظائف 280 ألف وظيفة نتيجة خسارة 267000 مركز غير عاملة و 13000 مركز مدفوع ؛ وعزت هذا الانخفاض في التوظيف إلى “فقدان 229 ألف وظيفة في المناطق الريفية و 51 ألف وظيفة في المناطق الحضرية”.

البطالة حسب القطاعات:

وبحسب القطاعات ، خلق قطاع “البناء والأشغال العامة” 28 ألف فرصة عمل ، مقارنة بانخفاض حجم العمالة في قطاع “الزراعة والغابات والصيد” بمقدار 247 ألف فرصة عمل ، ثم في قطاع “الخدمات” ، من خلال 56000 وظيفة. كما خسر قطاع “الصناعة” 10.000 وظيفة ، نتيجة خلق 28.000 فرصة عمل في الأنشطة الصناعية وفقدان 38.000 فرصة عمل في الأنشطة التقليدية أو الأنشطة المماثلة.

وفي سياق متصل ، بلغ عدد العاملين النشطين في حالة العمالة الناقصة المتعلقة بعدد ساعات العمل 513 ألف شخص على المستوى الوطني ، مسجلين ما نسبته 4.9٪ على أساس معدل العمالة الناقصة المرتبط بعدد ساعات العمل، وبلغ عدد العاملين النشطين في حالة عدم اكتمال العمل بسبب عدم كفاية الدخل أو عدم توافق الوظيفة مع المؤهلات 562 ألف شخص (5.4 في المائة)،إجمالاً ، بلغ حجم السكان العاملين النشطين في حالة العمالة الناقصة في كلا الجزئين مليون و 75 ألف شخص على المستوى الوطني ، حيث انتقل معدل العمالة الناقصة من 9.2٪ إلى 10.3٪ ، من 8.3٪ إلى 9.1٪ في العام. في المناطق الحضرية ومن 10.6 في المائة إلى 12.1 في المائة في المناطق الريفية.

“انخفاض حاد” في حجم الشغل بالوسط القروي

وانخفضت العمالة بمقدار 280 ألف وظيفة ، نتيجة فقدان 229 ألف وظيفة في المناطق الريفية و 51 ألف في المناطق الحضرية. حسب نوع العمل ، فقد 13000 وظيفة مدفوعة الأجر على المستوى الوطني ، نتيجة فقدان 41000 وظيفة في المناطق الحضرية وخلق 28000 فرصة عمل في المناطق الريفية. من جانبه عُرفت الوظيفة غير مدفوعة الأجر بخسارة 268 ألف وظيفة ؛ نتيجة فقدان 11 ألف وظيفة في الوسط الحضري ، و 257 ألف في الوسط الريفي